Корпоративная система оплаты труда

Работников жд транспорта

Весь персонал дороги оплачивается по тарифной сетке для профессий рабочих и системы должностных окладов для других работников, установленной Положением о корпоративной системы оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД».

Оплата труда рабочих делается по часовым тарифным ставкам, определяемым на базе тарифной сетки по оплате труда

Разряды оплаты труда рабочих Корпоративная система оплаты труда соответствуют разрядам квалификации рабочих, определенным в согласовании с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС). Положение о корпоративной системе оплаты труда определяет список профессий рабочих и выполняемых ими работ, дающих право на оплату труда по завышенным тарифным коэффициентам (на 1-2 разряда выше установленных им разрядов квалификации Корпоративная система оплаты труда).

Положение о корпоративной системе оплаты труда в ОАО «РЖД» определяет особенности оплаты труда рабочих локомотивных бригад и рабочих, занятых на погрузо-разгрузочных работах.

Оплата труда рабочих локомотивных бригад (машинисты и ассистенты машинистов электровозов, тепловозов, паровозов, электропоездов и дизель-поездов) осуществляется по часовым тарифным ставкам, подходящим установленным им разрядам оплат труда и Корпоративная система оплаты труда тарифным коэффициентам 4-ого уровня оплаты труда ТСР.

Разряды оплаты труда рабочим локомотивных бригад определяются зависимо от видов выполняемых работ и инсталлируются в трудовом договоре.

Для установления машинистам локомотивов разрядов оплаты труда приняты последующие виды работ:

– 12 разряд оплаты труда: вождение высокоскоростных и скоростных пассажирских поездов (скоростные поезда – со Корпоративная система оплаты труда среднетехнической скоростью 141-200 км/час, высокоскоростные поезда – со среднетехнической скоростью выше 200 км/час);

– 11 разряд оплаты труда: вождение пассажирских, загородных, грузовых (сквозных, участковых сборных);

– 10 разряд оплаты труда: вождение передаточных, вывозных, хозяйственных, восстановительных и других вспомогательных поездов; на подталкивании поездов;

– 9 разряд оплаты труда: маневровая работа на решающих участках производства и в напряженных маневровых районах на Корпоративная система оплаты труда жд станциях;

– 8 разряд оплаты труда: маневровая работа в маневровых районах на жд станциях, не считая отнесенных к 9 уровню оплаты труда; на экипировке локомотивов и на других вспомогательных работах.

Для установления ассистентам машинистов локомотивов разрядов оплаты труда приняты последующие виды работ:

- 8 разряд оплаты труда: работа с пассажирскими, пригородными, грузовыми Корпоративная система оплаты труда (сквозными, участковыми, сборными) поездами;

- 7 разряд оплаты труда: работа с передаточными, вывозными, хозяйственными, восстановительными и другими вспомогательными поездами, на подталкивании поездов;

- 6 разряд оплаты труда: маневровая работа на решающихся участках производства и в напряженных маневровых районах на жд станциях;

- 5 разряд оплаты труда: маневровая работа в маневровых районах на жд станциях Корпоративная система оплаты труда, не считая отнесенных к 6 уровню оплаты труда; на экипировке локомотивов и на других вспомогательных работах.

Тарифные коэффициенты 10 – 12 разрядов оплаты труда машинистов локомотивов и 7 – 8 разрядов оплаты труда помощников машинистов локомотив установлены с учетом особенностей работы рабочих локомотивных бригад в режиме раздробленного рабочего денька с перерывом меж поездками «туда» и «обратно» и сверхнормативного Корпоративная система оплаты труда отдыха в пт оборота (смены) локомотивных бригад выше половины времени предыдущей работы.

Рабочим локомотивных бригад могут устанавливаться доплаты при работе на удлиненных участках обслуживания (выше 250 км), с тяжеловесными и длинносоставными поездами в размере до 30% часовой тарифной ставки; при работе с соединенными поездами и с поездами завышенной массы и длины с Корпоративная система оплаты труда распределенными по длине поезда локомотивами, также машинистам локомотивов, работающим без помощников машинистов локомотивов – в размере до 50% часовой тарифной ставки. Доплаты работникам начисляются за практически отработанное время в этих критериях.

Определенный размер и порядок установления доплат определяются управляющим филиала ОАО «РЖД».

Машинистам локомотивов, имеющим класс квалификации, и ассистентам Корпоративная система оплаты труда машинистов локомотивов, имеющим право управления локомотивом, выплачивается прибавка к тарифной ставке


korotkij-uslovnij-operator.html
korotko-gazeta-zapolyarnij-vestnik-03082012-rossijskie-smi-o-mchs-monitoring-za-10-avgusta-2012-g.html
korotko-o-chetvertom-izmerenii.html